A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
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A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個階段是一個有機的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進
C.階梯式運行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
A.需要對自己的工作成果負責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
A.促進護理科研、建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容,建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容,建立主體體系,促進護理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容,促進護理科研,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標,建立服務(wù)計劃,實施成本核算,建立評估體系
最新試題
組織的基本類型有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織文化的性質(zhì)是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
管理的二重性是指()
組織的概念具有四層含義()
主持會議需要把握的要點是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()