A.2010年1月7日
B.2012年1月7日
C.2012年6月26日
D.2012年8月27日
E.2012年10月20日
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A.堅持救死扶傷、防病治病的宗旨
B.發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神
C.以病人為中心,全心全意為人民健康服務(wù)
D.以上都是
A.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑、醫(yī)技人員
B.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護(hù)及后勤人員
C.醫(yī)療機構(gòu)的管理、財務(wù)、后勤等人員
D.藥學(xué)技術(shù)人員
E.醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員
A.廉潔從醫(yī)
B.愛崗敬業(yè)
C.高尚醫(yī)德
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實施,相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級衛(wèi)生行政部門對于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評教育、通報批評等處理,嚴(yán)重時可以解聘
A.上級主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
最新試題
哪項不屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)遵循的規(guī)范()
“以人為本,踐行宗旨”的行為規(guī)范,主要體現(xiàn)在()
醫(yī)師在進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療時,應(yīng)充分保障()的知情同意權(quán)。
遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情(),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護(hù)患者合法權(quán)益。
弘揚(),嚴(yán)格自律,不索取和非法收受患者財物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列()規(guī)范又要遵守與()相對應(yīng)的分類行為規(guī)范。
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》?()
“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識,保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性”這是()執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范
醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度,不()醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括:()