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A.不相容職務(wù)相互分離
B.根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要配備會(huì)計(jì)人員
C.結(jié)構(gòu)合理，人數(shù)適當(dāng)
D.各崗位人員必須符合任職資格，持證上崗
E.建立崗位責(zé)任制，以崗定編
A.考察人員素質(zhì)
B.選定適當(dāng)人員
C.確定人員編制
D.明確工作性質(zhì)
E.設(shè)計(jì)崗位責(zé)任
A.保證會(huì)計(jì)政策的貫徹實(shí)施
B.保證貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，
C.保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全完整
D.保證會(huì)計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)信息的正確
E.保證各部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)有效的運(yùn)轉(zhuǎn)
最新試題
不應(yīng)作為會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的一般方法是（）。
下列貨幣資金收付憑證是由企業(yè)外部單位設(shè)計(jì)的是（）。
從設(shè)計(jì)角度看，原始憑證設(shè)計(jì)主要是（）。
會(huì)計(jì)制度的演變經(jīng)歷了哪幾個(gè)發(fā)展階段？
會(huì)計(jì)制度的意義是什么？
為了便于檢查和平衡，在設(shè)計(jì)單式記賬憑證時(shí)標(biāo)明（）。
設(shè)計(jì)某一企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式時(shí)思路有（）。
下面沒有出現(xiàn)在總則內(nèi)容的一般原則中的是（）。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)單位制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的依據(jù)主要有（）。
為維護(hù)所有者權(quán)益，加強(qiáng)資本金管理應(yīng)設(shè)置重要科目有（）。