A、"策商齡"
B、"商齡"
C、"商策齡"
D、"策齡"
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A、老產品老市場
B、新產品老市場
C、老產品新市場
D、新老產品結合
E、新產品新市場
F、新老市場結合
A、統(tǒng)一品牌
B、個別品牌
C、顧客品牌
D、平行品牌
E、家族品牌
F、銷售者品牌
A、提高企業(yè)的社會地位
B、提升企業(yè)的社會價值
C、增強企業(yè)在市場上的影響力
D、營銷企業(yè)生產的產品或服務。
A、討論法
B、實驗法
C、內置法
D、外置法
A、實證法
B、分解法
C、組合法
D、圖示法
最新試題
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。
從發(fā)生的機率和頻率看,崗位工作任務分為可見性工作任務和()。
一定的虛構性是商務策劃的一個特征。
策劃和利益密切相關,策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。
無意識向有意識轉化是古代社會的策劃主體的特征。
“KPI”績效指標可以從營業(yè)利潤中獲取。
策劃是決策的前奏,決策是對策劃方案的選擇和確定。
商務策劃的“藝”是企劃技術的應用。主要包括:智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預算的準備、企業(yè)知識管理、學習型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設。
當今社會,處處都有策劃,沒有策劃就不能領先,策劃是萬能的。
重點法就是要在面對復雜的策劃對象時,首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細刻,使一點首先突破,進而把局部策劃產生的功效傳遞給整個原策劃對象。