單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)合同的特征的是（）
A.勞動(dòng)合同具有人身性
B.勞動(dòng)合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于無效勞動(dòng)合同的處理的是（）
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)依法規(guī)定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行，這就形成了所謂的（）
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
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勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
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與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
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下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
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施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
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在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
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人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
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《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
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為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
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下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
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本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
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