A、獎(jiǎng)金
B、津貼和補(bǔ)貼
C、固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
D、約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
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A、全日制勞動(dòng)用工模式
B、非全日制勞動(dòng)用工模式
C、勞動(dòng)力派遣
D、人才租賃
A、定額單價(jià)
B、按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C、按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D、定量單價(jià)
A、獎(jiǎng)金
B、計(jì)時(shí)工資
C、計(jì)件工資
D、加班加點(diǎn)工資
A、建筑面積綜合單價(jià)
B、工種工日單價(jià)
C、暫估價(jià)
D、綜合工日單價(jià)
A、環(huán)保費(fèi)
B、利潤(rùn)
C、保險(xiǎn)費(fèi)
D、工具用具費(fèi)
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理具有（）等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。