單項選擇題相比于外部招聘,內(nèi)部提升的優(yōu)點是()
A.來源廣泛,選擇余地大
B.不會產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.以上所有選項
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1.單項選擇題下面哪一條不是直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點?()
A.能發(fā)揮專家的業(yè)務(wù)管理作用
B.避免了多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.橫向聯(lián)系好,便于部門間的協(xié)作
D.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化的原則
2.單項選擇題直線職能制組織結(jié)構(gòu)的基本特點是()
A.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化原則
B.實行垂直管理
C.利于培養(yǎng)高層管理人才
D.A和B
3.單項選擇題我們把“確保事情按計劃進行”的工作稱之為()
A.領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.協(xié)調(diào)工作
D.控制工作
4.單項選擇題組織部門化中最重要的原則是()
A.分工原則
B.精簡高效
C.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合
D.協(xié)作原則
5.單項選擇題現(xiàn)代以人為本的管理中,人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設(shè)更好地反映了人力資源開發(fā)的思想()
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.機器人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
最新試題
未來最具有競爭力的企業(yè)是:()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于企業(yè)大目標的是:()
題型:單項選擇題
人性的弱點可以用兩個字概括,即:()
題型:單項選擇題
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
題型:單項選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工,是比較合理的。
題型:判斷題
以下不屬于來自下級的阻力的是:()
題型:單項選擇題
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是:()
題型:單項選擇題
企業(yè)制定基層目標時,時間跨度()。
題型:單項選擇題
下列選項中,適合每周考核一次的是:()
題型:單項選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程,就是各部門經(jīng)理進行目標管理,落實計劃等過程。
題型:判斷題