A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對(duì)最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對(duì)人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
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以下是實(shí)際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn):
①自行做出并宣布決策;
②強(qiáng)行推銷(xiāo)自己所做的決策;
③做出決定并允許提出問(wèn)題;
④提出可修改的討論計(jì)劃;
⑤提出問(wèn)題、征求意見(jiàn)并作出決策;
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策;
⑦允許下屬在上級(jí)規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對(duì)這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)分類(lèi)是()
A.①②屬于專(zhuān)制式,③④⑤屬于參與式,⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專(zhuān)制式,②③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專(zhuān)制式,③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專(zhuān)制式,③⑤屬于民主式,④⑥⑦屬于放任式。
A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.非正式溝通必須具備發(fā)送者和接受者這兩個(gè)要素,所傳遞的內(nèi)容無(wú)關(guān)緊要
B.非正式溝通必須同時(shí)具備發(fā)送者、接受者和所傳遞的內(nèi)容三個(gè)要素
C.非正式溝通的流向是自上而下的
D.非正式溝通的流向是自下而上的
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
D.全通道式溝通
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿(mǎn)足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說(shuō)法正確的有()。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專(zhuān)制者的描述?()
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()