A.集權(quán)化
B.分權(quán)化
C.部門化
D.矩陣化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的全部法人財產(chǎn)
B.企業(yè)出資者的全部財產(chǎn)
C.出資者投入企業(yè)的資本額
D.企業(yè)的全部國有資產(chǎn)
A.管理費用高預(yù)算5%
B.洪水導(dǎo)致企業(yè)部分廠房被淹,停產(chǎn)一個月
C.銀行貸款利率調(diào)高2%
D.其產(chǎn)品被技術(shù)監(jiān)督局認為有損兒童健康
A.一條
B.三條
C.十七條
D.八條
A.傳遞者、接收者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.這是一種獲得競爭優(yōu)勢的做法
B.這是一種欺騙消費者的做法
C.這是一咱對價格變動的反應(yīng)
D.這是一種變相提價的做法
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。