單項選擇題()可以很好地說明組織中有一些頗具吸引力的目標(biāo)卻無人問津。
A、公平理論
B、期望理論
C、雙因素理論
D、需求層次理論
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1.單項選擇題()提出了著名的需求層次理論。
A、梅奧
B、韋伯
C、麥格雷戈
D、馬斯洛
2.單項選擇題以下不屬于管理職能的是()。
A、組織活動
B、控制活動
C、有效獲取資源
D、計劃與決策
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題