單項選擇題典型的風險型決策的決策方法是()
A.盈虧平衡分析法
B.決策樹法
C.線形規(guī)劃法
D.淘汰法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理行政方法的優(yōu)點不包括下列哪一項?()
A.便于管理職能的發(fā)揮
B.具有靈活性
C.便于分權
D.是實施各種管理方法的必然手段
2.單項選擇題“駿馬能歷險,犁田不如?!笔窍铝心囊辉淼牡湫腕w現(xiàn)?()
A.管理系統(tǒng)原理
B.管理責任原理
C.人本管理原理
D.管理能級原理
3.單項選擇題推行目標管理制度是對下列哪一原理的具體應用?()
A.整分合原理
B.動態(tài)相關原理
C.開放性原理
4.單項選擇題再造流程的核心目標是()
A.滿足客戶需求
B.提升企業(yè)核心競爭力
C.對股東負責.
D.獲取最大化利益
5.單項選擇題企業(yè)文化的核心是()
A.器物層
B.制度層.
C.精神層.
D.物質層.
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題