1997年《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)，以下簡(jiǎn)稱為26號(hào)令)和2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)，以下簡(jiǎn)稱為38號(hào)令)，是我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與發(fā)展的重要制度文件，也是我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的重大事件。

A.可以獲得基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
B.在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金
C.不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
D.退還統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳存額，但可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金