A.工程量和施工期限可以大致計(jì)算,不用準(zhǔn)確
B.要保持勞動(dòng)力均衡使用
C.根據(jù)工程的實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動(dòng)需用總工日確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例,以便對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行調(diào)整、組織、培訓(xùn),以保證現(xiàn)場(chǎng)施工的勞動(dòng)力到位
D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量和施工期限
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A.培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)成本
B.培訓(xùn)對(duì)象交通及住宿等方面的成本
C.教學(xué)輔助人員,管理人員的工資
D.想培訓(xùn)教師和培訓(xùn)對(duì)象提供的培訓(xùn)材料成本
A.50%
B.80%
C.90%
D.100%
A.管理層與作業(yè)層
B.管理層與農(nóng)民工
C.技術(shù)人員與農(nóng)民工
D.作業(yè)層與農(nóng)民工
A.進(jìn)行入場(chǎng)教育、班前培訓(xùn)
B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)
C.施工作業(yè)
D.勞務(wù)結(jié)算、支付
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。