A.專業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)出具的證書版本和格式必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標準
B.證書內(nèi)文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫不得有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認
C.特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi),凡是過期或者未按規(guī)定的時間進行復(fù)檢者均為失效證書不予以承認
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A.協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款
B.協(xié)商約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定
C.當事人的附加要求
D.勞動合同的變更需求
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
A.內(nèi)業(yè)資料
B.負責人誠信
C.安全生產(chǎn)
D.整體素質(zhì)
A.施工業(yè)績
B.工程質(zhì)量
C.文明施工
D.安全生產(chǎn)
A.手工操作過程
B.機械化過程
C.機手并動過程
D.個人完成過程
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。