您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工會(huì)
B.行政協(xié)會(huì)
C.企業(yè)協(xié)會(huì)
D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
B.固定勞務(wù)報(bào)酬（不含管理費(fèi)）
C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.固定勞務(wù)報(bào)酬（不含管理費(fèi)）C約定不同工作成果的計(jì)價(jià)單件（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.企業(yè)層次分析
B.在職員工培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)需求的階段分析
D.培訓(xùn)需求的層次分析
A.制定定額工作過程較短
B.工作量小
C.省時(shí)
D.簡便易行
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。