靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

人力資源管理具有（）等特性。

實名制管理的重點是（）。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。