以下哪項內(nèi)容屬于設(shè)計公司業(yè)績衡量評估系統(tǒng)時所采取的典型步驟（）？

以下哪項內(nèi)容并非審計部門實施的控制自我評價的典型做法（）？

某公司按季度向董事會提供勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計數(shù)字。審計師檢查了最近四份報告中的比率和其他統(tǒng)計數(shù)字。審計師用草稿紙和董事會報告的復(fù)印件，來計算核實統(tǒng)計數(shù)字是否正確，并將計算中應(yīng)用的數(shù)據(jù)與輔助文件進行比較。審計師在工作底稿中用注釋形式描述了上述工作，然后扔了草稿紙和報告復(fù)印件。審計師在注釋中陳述如下：“已對最近四個季度的季度董事會報告中所報告的比率和其他統(tǒng)計數(shù)字進行了核對檢查，并檢查了合適的輔助文件，看起來所有金額都恰當(dāng)合適。有關(guān)這種情形的正確評論是（）

以下哪項內(nèi)容代表了已對審計工作底稿進行監(jiān)督檢查的恰當(dāng)證據(jù)（）？Ⅰ、監(jiān)督員在每份工作底稿中的首字母簽名；Ⅱ、審計工作底稿檢查清單；Ⅲ、說明對審計工作底稿進行的監(jiān)督檢查的性質(zhì)、范圍和結(jié)果的備忘錄；IV、評價審計師工作底稿質(zhì)量的業(yè)績評估。

內(nèi)部審計師利用什么樣的計算機輔助審計技術(shù)來證實冒名或被解職職員的存在（）？

某審計師所準(zhǔn)備的工作底稿包括員工姓名和身份證號碼清單一份以及以下陳述：“選擇了40名員工個人檔案的統(tǒng)計抽樣樣本，以核實這些檔案包含公司501號政策（已附政策復(fù)印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形。”審計師沒有在上述工作底稿上放置任何審計符號。以下哪種改動能在最大程度上改善審計師的工作底稿（）？

中期報告應(yīng)該用于傳達需要有關(guān)方面立即予以關(guān)注的信息（）

以下哪項技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評價研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？

審計師可以得到的最適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論是（）

首席審計執(zhí)行官正在面試一名應(yīng)聘者。首席審計執(zhí)行官認為這名申請者熟練掌握了內(nèi)部審計技術(shù)、會計和財務(wù)知識，不過，申請者在經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)方面的知識很有限。以下哪項行動最適當(dāng)（）