A.在工作底稿中較好地歸檔,并且交叉索引。
B.與審計(jì)意見直接相關(guān),并且包括所有的因素。
C.基于被認(rèn)為可信的參考資料。
D.足以說(shuō)服一個(gè)審慎的人得出與審計(jì)師一樣的結(jié)論。
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你可能感興趣的試題
A.在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的工作人員;
B.首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員;
C.負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師、熟悉運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表;
D.在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員。
A.肯定式函證回函。
B.銷售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
A.應(yīng)收賬款部經(jīng)理對(duì)收回未償還應(yīng)收賬款的反應(yīng);
B.信息技術(shù)部門關(guān)于落實(shí)新的應(yīng)收賬款系統(tǒng)的最新信息;
C.財(cái)務(wù)主任對(duì)糾正措施的定期更新;
D.負(fù)責(zé)重新評(píng)估賒銷政策的賒銷和市場(chǎng)部員工提供的信息。
A.該獎(jiǎng)金是由董事會(huì)或其所屬的薪酬管理委員會(huì)管理的;
B.該獎(jiǎng)金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來(lái)的節(jié)約額作為審計(jì)結(jié)果的;
C.內(nèi)部審計(jì)工作范圍是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制而不是評(píng)價(jià)賬戶余額;
D.以上三項(xiàng)都對(duì)。
A.應(yīng)該拒絕這個(gè)提議,并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
B.可以接受這個(gè)提議,由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的;
C.可以接受這個(gè)提議,由于沒有開展或計(jì)劃對(duì)營(yíng)銷部門的業(yè)務(wù);
D.如果得到了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就可以接受這個(gè)提議。
最新試題
下列哪個(gè)人員曾經(jīng)是審計(jì)項(xiàng)目組的成員或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人,不會(huì)因密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響()
經(jīng)濟(jì)利益包括直接經(jīng)濟(jì)利益和重大間接經(jīng)濟(jì)利益。
下列關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)利益的敘述,正確的是()
注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展初步審計(jì)業(yè)務(wù)的目的包括()
夸大宣傳提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)或獲得的經(jīng)驗(yàn),違背了()原則。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶提供非鑒證服務(wù),不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在過失,可能承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的根本目的是確定是否要接受業(yè)務(wù)委托。
不受外來(lái)力量控制、交配,按照一定之規(guī)行事,是對(duì)()原則的描述。
客戶威脅將起訴會(huì)計(jì)師事務(wù)所是()產(chǎn)生不利影響的情形。