A.付給一個(gè)新供貨商的大額費(fèi)用沒(méi)有證明性文件資料。
B.控制環(huán)境能夠被描述為“非常松散”,但是,本部門(mén)的管理層認(rèn)為該看法是合理的,因?yàn)楸静块T(mén)需要?jiǎng)?chuàng)新。
C.某經(jīng)理的生活方式似乎超出了一位市場(chǎng)經(jīng)理的薪水所能提供的生活方式。
D.以上都是。
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A.業(yè)務(wù)客戶(hù)選擇能獲得最大經(jīng)濟(jì)回報(bào)的決策
B.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和備選方案的重要性來(lái)排列
C.具體的決策標(biāo)準(zhǔn)是穩(wěn)定的,分配的權(quán)重在一定時(shí)期也是穩(wěn)定的
D.業(yè)務(wù)客戶(hù)尋找使沖突最小化的解決方案
A.在每個(gè)工廠(chǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度,每周向總部報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)成本差異
B.每周編制報(bào)告,比較實(shí)際銷(xiāo)售額和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售額、實(shí)際毛利與預(yù)算毛利。進(jìn)入銷(xiāo)售成本的存貨成本應(yīng)按照后進(jìn)先出法計(jì)算,以適應(yīng)最新情況
C.每月向工廠(chǎng)發(fā)送建立在管理預(yù)測(cè)上的生產(chǎn)計(jì)劃,每周編制報(bào)告,比較預(yù)計(jì)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、周實(shí)際成本與預(yù)算成本
D.在每個(gè)工廠(chǎng)實(shí)行永續(xù)存貨控制,編制任何超過(guò)兩周生產(chǎn)需要的存貨項(xiàng)目的詳細(xì)報(bào)告,并將該報(bào)告送至工廠(chǎng)管理層與總部
A.提取
B.分類(lèi)
C.合并
D.連接
A.應(yīng)該改變操作標(biāo)準(zhǔn)
B.應(yīng)該分析偏離目標(biāo)的情況并采取糾正措施
C.已建立的操作標(biāo)準(zhǔn)被理解和遵守
D.泄露修復(fù)項(xiàng)目配備的人員過(guò)多
A.計(jì)算機(jī)處理通??梢詼p少由于手工操作造成的計(jì)算錯(cuò)誤;
B.在手工處理的條件下,發(fā)生系統(tǒng)錯(cuò)誤的可能要比計(jì)算機(jī)處理?xiàng)l件下大;
C.計(jì)算機(jī)處理的錯(cuò)誤和異常在它們發(fā)生之后可以立即被發(fā)現(xiàn);
D.大多數(shù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)被設(shè)計(jì)出來(lái),使得許多對(duì)審計(jì)有用的記錄不存在。
最新試題
根據(jù)公司要求,公司員工在應(yīng)用公司信用卡購(gòu)買(mǎi)飛機(jī)票出差時(shí),只能乘坐經(jīng)濟(jì)艙,不能乘坐頭等艙或公務(wù)艙。但這條規(guī)定并不總是得到遵守,以下哪項(xiàng)內(nèi)容為此提供了最有力的證據(jù)()?
永續(xù)盤(pán)存制使用了最低庫(kù)存量來(lái)確定采購(gòu)定單程序,在審查倉(cāng)庫(kù)部門(mén)設(shè)立的最低庫(kù)存量的恰當(dāng)性時(shí),審計(jì)人員最不可能考慮()
在對(duì)公司目前的業(yè)績(jī)和上一年的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較時(shí),審計(jì)師發(fā)現(xiàn):勞動(dòng)力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費(fèi)用、工人總?cè)藬?shù)增加了、凈收入減少了10%純粹依據(jù)以上信息可得出以下哪種有效結(jié)論()?
某合規(guī)性審計(jì)業(yè)務(wù)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何不合規(guī)問(wèn)題,但確實(shí)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)機(jī)構(gòu)沒(méi)有建立相關(guān)制度來(lái)確保對(duì)適用法律法規(guī)的遵守。審計(jì)師的責(zé)任是()Ⅰ、在報(bào)告中反映沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何嚴(yán)重不合規(guī)問(wèn)題Ⅱ、在報(bào)告中反映被審計(jì)機(jī)構(gòu)存在嚴(yán)重控制缺陷,因?yàn)楣芾韺記](méi)有建立確保合規(guī)制度Ⅲ、與管理層會(huì)面,確定應(yīng)采取何種糾正措施Ⅳ、開(kāi)展監(jiān)測(cè),以確定是否已采取糾正措施
以下哪項(xiàng)內(nèi)容并非審計(jì)部門(mén)實(shí)施的控制自我評(píng)價(jià)的典型做法()?
利用以下信息回答問(wèn)題.審計(jì)人員在對(duì)貨運(yùn)部門(mén)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)審計(jì)。他從貨運(yùn)部門(mén)的文檔中選擇了45份貨運(yùn)日志作為樣本,其中44天的日志的裝運(yùn)數(shù)量達(dá)到了日常限額。在這一測(cè)試基礎(chǔ)上,審計(jì)人員得出結(jié)論,貨運(yùn)部門(mén)在滿(mǎn)足限額方面是有效的。關(guān)于審計(jì)人員的結(jié)論,以下哪一項(xiàng)可能是正確的()?
以下哪項(xiàng)內(nèi)容代表了已對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行監(jiān)督檢查的恰當(dāng)證據(jù)()?Ⅰ、監(jiān)督員在每份工作底稿中的首字母簽名;Ⅱ、審計(jì)工作底稿檢查清單;Ⅲ、說(shuō)明對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行的監(jiān)督檢查的性質(zhì)、范圍和結(jié)果的備忘錄;IV、評(píng)價(jià)審計(jì)師工作底稿質(zhì)量的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
內(nèi)部審計(jì)師利用什么樣的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)來(lái)證實(shí)冒名或被解職職員的存在()?
在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時(shí),最可能發(fā)現(xiàn)()
根據(jù)第一季度的泄露修復(fù)業(yè)務(wù)報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)師可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論()?