在培訓(xùn)項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容，比較容易被忽視的是（）。

前瞻性培訓(xùn)需求評估模型是建立在（）的基礎(chǔ)上。

培訓(xùn)效果評估的一般程序不包含（）。

學(xué)習(xí)層面的評估一般采用（）。

教學(xué)資料一般分為（）。

主要用于計算培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益的培訓(xùn)有效性評估方法是（）。

培訓(xùn)經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。

（）不屬于柯氏四層次培訓(xùn)評估模式。

（）是培訓(xùn)項目計劃和培訓(xùn)方案制訂與實施的導(dǎo)航燈。

培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。