多項選擇題人力資源職業(yè)能力因素測試包括（）。
A.一般能力要素測試
B.特殊能力要素測試
C.自我能力要素測試
D.個別能力要素測試
E.團體能力要素測試
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1.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了（）。
A.市場環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
2.多項選擇題人是存在著多種屬性的客體，具有（）三個方面的性質(zhì)。
A.自然性
B.社會性
C.經(jīng)濟性
D.科學(xué)性
E.資源性
3.多項選擇題工作說明書，也稱職務(wù)說明書，應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）。
A.工作崗位名稱
B.工作職責(zé)
C.任職資格
D.與其他職位的關(guān)系
E.發(fā)展前途
4.多項選擇題人力資源開發(fā)是指對“人”這種特殊資源給予（），還其本身的創(chuàng)富價值，使得這種資源為宏觀經(jīng)濟運行和微觀經(jīng)濟管理產(chǎn)生巨大效益的活動。
A.發(fā)掘
B.培育
C.強化
D.利用
E.配置
5.多項選擇題從培訓(xùn)內(nèi)容角度看，非在職培訓(xùn)可以分為（）類型。
A.增加知識的培訓(xùn)
B.發(fā)展技能的培訓(xùn)
C.改變態(tài)度的培訓(xùn)
D.工作輪調(diào)培訓(xùn)
E.崗位培訓(xùn)
最新試題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題