A.應(yīng)注意績(jī)效與報(bào)酬的合理性
B.影響激勵(lì)效果的是報(bào)酬的絕對(duì)值
C.對(duì)組織有特別貢獻(xiàn)的護(hù)士也應(yīng)一視同仁
D.激勵(lì)時(shí)應(yīng)力求主觀(guān)上公平
E.注重激勵(lì)的過(guò)程和結(jié)果
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A.調(diào)查研究
B.選擇授權(quán)對(duì)象
C.分析、確定需授權(quán)的工作
D.與下屬溝通
E.聽(tīng)取下屬意見(jiàn)
A.效益原則
B.動(dòng)力原則
C.反饋原則
D.動(dòng)態(tài)原則
E.整體原則
A.決策
B.預(yù)算
C.管理
D.組織文化
E.計(jì)劃
A.地位
B.提升
C.安全
D.工作環(huán)境
E.人際關(guān)系
A.定項(xiàng)循環(huán)管理
B.定位循環(huán)管理
C.定時(shí)循環(huán)管理
D.按病種循環(huán)管理
E.按病例循環(huán)管理
最新試題
沖突處理方法包括（）。
實(shí)行“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是（）。
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征？（）
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征？（）
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則？（）
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題，在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于（）。
哪項(xiàng)是控制的原則？（）
計(jì)劃的第二步是（）。
協(xié)調(diào)原則包括（）。
根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）。