A.加強(qiáng)激勵(lì)的適用性
B.加強(qiáng)激勵(lì)的廣泛性
C.加強(qiáng)激勵(lì)的科學(xué)性
D.加強(qiáng)激勵(lì)的輿論導(dǎo)向性
E.加強(qiáng)激勵(lì)措施的個(gè)性化
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A.感情因素
B.魅力因素
C.決策因素
D.資歷因素
E.人格因素
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.護(hù)、患代言人
C.協(xié)商談判者
D.代表者
E.教育者
A.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況
B.滿足病人的護(hù)理需要
C.醫(yī)院的規(guī)模
D.醫(yī)院的類型和等級(jí)
E.護(hù)理人力資源的情況
A.目的性
B.及時(shí)性
C.客觀性
D.準(zhǔn)確性
E.指示性
A.護(hù)士工作滿意度高
B.護(hù)士及時(shí)觀察病情
C.護(hù)理責(zé)任性較高
D.增加與病人溝通機(jī)會(huì)
E.護(hù)士工作效率較高
最新試題
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
計(jì)劃的第二步是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
協(xié)調(diào)原則包括()。