A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵
C.人的動機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級到高級的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
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A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個人和職業(yè)上的成長
D.目標(biāo)范圍越大越好
E.目標(biāo)數(shù)目越精簡越好
A.社會化協(xié)作程度越高,管理活動就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過程
D.管理人員要同時考慮其他人的活動和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動
A.整體優(yōu)化
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.利益一致
D.勤于溝通
E.調(diào)動員工積極性
A.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
B.與組織文化匹配原則
C.間接控制原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
E.追求卓越原則
最新試題
哪項(xiàng)是控制的條件?()
協(xié)調(diào)原則包括()。
動態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
哪一項(xiàng)是計劃工作的第一步?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()