A.恪守會議時(shí)間
B.使整個(gè)會議緊扣議題
C.引導(dǎo)與會者的合作
D.激發(fā)與會者的思維
E.引導(dǎo)與會者達(dá)成共識
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A.管理對象
B.管理方法
C.管理職能
D.管理過程
E.控制過程
A.工作不認(rèn)真、缺乏責(zé)任感造成的缺陷
B.護(hù)理管理不善造成的缺陷
C.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)所造成的缺陷
D.違反護(hù)理規(guī)范、常規(guī)所造成的缺陷
E.護(hù)士培訓(xùn)工作不到位造成的缺陷
A.責(zé)任制護(hù)理
B.個(gè)案護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.功能制護(hù)理
E.綜合護(hù)理
A.縣級醫(yī)院可不設(shè)護(hù)理部,由醫(yī)務(wù)部門管理
B.床位在500張以上的醫(yī)院配護(hù)理副院長
C.500張床位以上的醫(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任、病室護(hù)士長二級負(fù)責(zé)制
D.一般的300張床位以下的醫(yī)院可設(shè)總護(hù)士長1名
E.護(hù)理部主任由醫(yī)院護(hù)士選舉產(chǎn)生
A.充分利用自己的最佳工作時(shí)間
B.每件事都親歷親為
C.列出目標(biāo),及時(shí)完成
D.學(xué)會合作
E.排列順序,分配時(shí)間
最新試題
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()
計(jì)劃的第二步是()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
QUACERS模式重視()。
動(dòng)態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是控制的條件?()