A.護(hù)理人才數(shù)據(jù)庫(kù)
B.醫(yī)囑管理系統(tǒng)
C.護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)
D.護(hù)理人員考勤情況
E.護(hù)理人員的基本概況
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A.人員數(shù)量原則
B.用人之長(zhǎng)原則
C.人員素質(zhì)原則
D.程序管理原則
E.工作質(zhì)量原則
A.法約爾于1915年所著《工業(yè)管理》一書(shū)
B.法約爾于1911年所著《工業(yè)管理》一書(shū)
C.泰羅于1911年所著《科學(xué)管理原理》一書(shū)
D.泰羅于1915年所著《科學(xué)管理原理》一書(shū)
E.泰羅于1911年所著《工業(yè)管理》一書(shū)
A.反饋工作時(shí)的監(jiān)測(cè)作用
B.制定預(yù)算時(shí)的依據(jù)作用
C.修改目標(biāo)時(shí)的導(dǎo)向作用
D.預(yù)期結(jié)果時(shí)的預(yù)判作用
E.執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的保障作用
A.責(zé)權(quán)一致
B.用人之長(zhǎng)
C.人員素質(zhì)
D.公平競(jìng)爭(zhēng)
E.職務(wù)明確
A.沖突可以被感覺(jué)到,也可以不被感覺(jué)到
B.必須有對(duì)立的兩個(gè)方面,缺一不可
C.當(dāng)問(wèn)題存在時(shí),就會(huì)構(gòu)成沖突
D.有差異一定會(huì)構(gòu)成沖突
E.沖突是為了取得豐富資源而發(fā)生的阻撓行為
最新試題
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
沖突處理方法包括()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
計(jì)劃的第二步是()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
屬于同期控制的是()。
協(xié)調(diào)原則包括()。
QUACERS模式重視()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。