判斷題如果不改進管理系統(tǒng),經(jīng)理人的工作效能很難出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。
您可能感興趣的試卷
最新試題
建立下屬目標(biāo)時,應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
題型:單項選擇題
工作追蹤與任務(wù)推進的手段有()。
題型:多項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因?()
題型:多項選擇題
下列哪項屬于過程管理?()
題型:多項選擇題
目標(biāo)計劃是時間管理的()。
題型:單項選擇題
時間管理的注意事項有()。
題型:多項選擇題
我們用()來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型:多項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是()。
題型:單項選擇題
對個人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的()。
題型:單項選擇題