單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)（）核對(duì)本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動(dòng)情況，并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)（）務(wù)工人員出勤記錄，審核后上報(bào)項(xiàng)目部。

A.每日，每周
B.每日，每月
C.每周，每日
D.每月，每日


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2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（）共同做好實(shí)名制工作。

A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞務(wù)實(shí)名制管理要求，勞務(wù)人員的相關(guān)資料除勞動(dòng)合同書原件、《人員備案通知書》、項(xiàng)目用工備案花名冊(cè)和人員參保相關(guān)保險(xiǎn)憑證復(fù)印件外，還應(yīng)有（）

A.人員身份證復(fù)印件名冊(cè)和崗位證書復(fù)印件
B.月度考勤表和月度工資表
C.勞務(wù)隊(duì)及班組負(fù)責(zé)人一覽表和作業(yè)班組人員分布表
D.勞務(wù)員崗位證書和勞務(wù)人員上崗證書

4.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部針對(duì)當(dāng)天（）要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底，確保施工進(jìn)度。

A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過(guò)程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場(chǎng)
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度

5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

最新試題

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

題型：判斷題

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

題型：多項(xiàng)選擇題