多項選擇題醫(yī)院人力資源培訓評估的目的()

A.不計算投入產出的效益
B.對人力資源考核評價作用不大
C.提高管理者管理水平
D.調整培訓規(guī)劃和計劃的依據
E.總結經驗,提高培訓效益


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題傷口的分類:()

A.清潔傷口(Ⅰ)
B.清潔污染傷口(Ⅱ)
C.污染傷口(Ⅲ)
D.感染傷口
E.化膿傷口

3.多項選擇題填寫病案首頁時,疾病診斷的填寫順序應遵循的基本原則是()

A.主要治療的疾病在前,未治的疾病及陳舊性情況在后
B.嚴重疾病在前,輕微疾病在后
C.本科疾病在前,他科疾病在后
D.花費最多的疾病在前,花費最少的疾病在后
E.對一個復雜的疾病診斷填寫時,病因在前,癥狀在后

4.多項選擇題藥品編碼的基本原則有()

A.唯一性
B.合理性
C.可擴充性
D.簡單性
E.規(guī)范性和穩(wěn)定性

5.多項選擇題國內外醫(yī)院的經營體制,大致分為()

A.集權經營體制
B.高度分權經營體制
C.集權、分權平衡的經營體制
D.國有經營體制
E.私營經營體制