A、事業(yè)單位
B、社會(huì)群體
C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu)
D、企業(yè)
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A、辦理工傷保險(xiǎn)
B、處理家庭矛盾
C、辦理計(jì)劃生育指標(biāo)
D、提供方便和周到的服務(wù)
A、廉潔奉公
B、耐心周到
C、內(nèi)外有別
D、童叟無(wú)欺
A、法律法規(guī)
B、方針政策
C、道德要求
D、單位規(guī)章
A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
A、過(guò)渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
最新試題
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
下列()是勞動(dòng)法的特征
就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
按照國(guó)家政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到()
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的()是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫(xiě)綜合報(bào)表
信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組()
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過(guò)程中,有關(guān)部門(mén)認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()