A.數(shù)據(jù)
B.指標(biāo)
C.客觀事實(shí)
D.統(tǒng)計(jì)結(jié)果
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A、和不同類比較
B、和同類比較
C、和概念比較
D、和數(shù)據(jù)比較
A.比較分析法
B.結(jié)構(gòu)分析法
C.歸納法
D.演繹法
A、事務(wù)性
B、靈活性
C、理論性
D、數(shù)量性
A.透過(guò)現(xiàn)象揭示本質(zhì)
B.透過(guò)本質(zhì)看到現(xiàn)象
C.僅僅只看到現(xiàn)象
A.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容的多樣性
B.統(tǒng)計(jì)分析目的的多樣性
C.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)類型的多樣性
D.統(tǒng)計(jì)分析形式的多樣性和多樣的分析方法
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開(kāi)具（）
（）是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問(wèn)話直截了當(dāng)
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和（）
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度