百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結合部,由于距培訓機構較遠且交通不便等原因,社區(qū)有培訓需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李,看在眼里,急在心里。經(jīng)過一番考慮,他向社區(qū)領導和區(qū)職業(yè)培訓中心建議,爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓。
老李的想法得到社區(qū)領導和區(qū)職業(yè)培訓中心的大力支持,區(qū)職業(yè)培訓中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調查了解相關情況,確認是否具備開展培訓的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察,百花社區(qū)具備開設家政服務、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓條件。
由于是第一次在社區(qū)內組織培訓,老李結合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設培訓項目的情況,著手制訂培訓計劃和方案。首先,他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況,確定先開設手工編織的培訓班;接著,老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式,對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓意愿的調查摸底,共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓;最后,老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓,參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓結束后,老李又通過朋友關系,聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結”企業(yè)的加工訂單,并將訂單分給那些培訓合格又愿意在家加工的人員,使她們既學到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法,得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下,老李又開設了第二期手工編織培訓班。
A.分析失業(yè)人員職業(yè)期望
B.了解政府培訓補貼的項目和范圍
C.開班管理
D.申請培訓計劃
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百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結合部,由于距培訓機構較遠且交通不便等原因,社區(qū)有培訓需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李,看在眼里,急在心里。經(jīng)過一番考慮,他向社區(qū)領導和區(qū)職業(yè)培訓中心建議,爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓。
老李的想法得到社區(qū)領導和區(qū)職業(yè)培訓中心的大力支持,區(qū)職業(yè)培訓中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調查了解相關情況,確認是否具備開展培訓的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察,百花社區(qū)具備開設家政服務、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓條件。
由于是第一次在社區(qū)內組織培訓,老李結合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設培訓項目的情況,著手制訂培訓計劃和方案。首先,他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況,確定先開設手工編織的培訓班;接著,老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式,對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓意愿的調查摸底,共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓;最后,老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓,參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓結束后,老李又通過朋友關系,聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結”企業(yè)的加工訂單,并將訂單分給那些培訓合格又愿意在家加工的人員,使她們既學到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法,得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下,老李又開設了第二期手工編織培訓班。
A.了解需求、確定培訓內容、編制培訓計劃、確定培訓方式
B.了解失業(yè)人員的培訓意向和職業(yè)期望、分析失業(yè)人員狀況、匯總培訓人數(shù)和專業(yè)
C.調查摸底、組織報名、資格審查、提供培訓后就業(yè)服務
D.做好培訓前準備、參與制定課時分配計劃、申請培訓計劃、加強培訓過程管理
今天,啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們如何為求職者開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說:我社區(qū)居民小英從職業(yè)學校畢業(yè)后去日本工作了半年,回國后不久,就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談,我了解到小英在職業(yè)學校學的是服裝設計,可她對服裝設計并不感興趣,但因為在日本難念,日語說的還不錯。我就為她設計了三步規(guī)劃:第一步,不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作,以便在工作中能用到日語,同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化,考了日語一級,使自己的日語讀、寫具有更高水準;第二步,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念,業(yè)余時間讀夜大,繼續(xù)充電;第三步,等夜大畢業(yè)后,可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后,小英打來電話,她已經(jīng)考到日語一級,現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦,在與幾位應屆大學生的競爭中脫穎而出,目前,她對自己的工作很滿意,整個人也充滿自信。
小田接著介紹說,每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長,待遇又好的工作,然而實際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李,今年23歲,大專學歷,涉外會計專業(yè),他求職理念就是非外企不去,他認為外企工資高,工作環(huán)境好,能學到很多東西。但半年來,他一直沒有找到工作。有次,我專程約了小李,向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢,并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議,我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務部辦公人員的工作,月薪1500,此公司規(guī)模較大,但客戶遍及世界各地。最近,我回訪時了解到,小李在公司的工作很出色,公司決定在試用期慢后給他加薪,小李本人也對這份工作比較滿意,還利用業(yè)余時間攻讀會計本科,并準備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說,求職者找工作,要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生,今年53歲,原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管,由于企業(yè)解散了,現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月,他來我們社區(qū)服務站,希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作,一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他,并告訴金先生,其實,“保安”這一崗位,對求職者素質的要求并不像他想象的那樣低,大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人,20—30歲之間,還要有保安的上崗證書。通過交談,我了解到金先生曾經(jīng)當過通訊兵,學習過電子元器件的安裝修理知識,平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系,將金先生推薦給他。沒過幾天,金先生興沖沖地來告訴我,他被錄用了,這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的,缺少一個富有經(jīng)驗的技工,他雖然年齡大了一點,但是老板看他工作認真,雖無職業(yè)技術證書,但技術不錯,同意以2000元的月薪聘用他,并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上,老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術骨干,覺得相當滿意,金先生心里自然也樂開了花。
A.要對自己有一個實事求是的客觀評價,這樣才能根據(jù)自身條件和社會需求,選擇適合自己的職業(yè),實現(xiàn)自我價值。
B.要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念,與其在市場中盲目應聘,不如先找一個工作做著,然后不斷充電,尋找新的機會,分步到位。
C.擇業(yè)時不能挑肥揀瘦,這山望著那山高,應把自己的專業(yè)特長與用人單位的需求結合起來,看重工作發(fā)展前景勝于薪水,對照衡量后再去擇業(yè)。
D.擇業(yè)時不能朝三暮四,動輒跳槽、辭職,要以積極而又平常的心態(tài)去求職。
最新試題
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,應及時辦理()
被()的失業(yè)登記人員應注銷其失業(yè)登記
()的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況,并應填寫就業(yè)人員登記表
勞動保障協(xié)理員嚴格要求自己,堅持公私分明的原則,正確處理與服務對象的關系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
電子郵件地址whang@yahoo.com.cn中,whang是該地址組成中的()
職業(yè)道德的主要內容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、()等內容
實地調查的方法大體可分為()、詢問法
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險記入個人帳戶比例占其全部繳費比例的()
失業(yè)登記的主要內容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質等
()是勞動保障協(xié)理員入戶調查工作程序的第一步