單項選擇題統(tǒng)計分析的作用是透過現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認識其內(nèi)在的(),揭示其本質(zhì)特征。

A、結構特征性
B、數(shù)量規(guī)律性
C、考核體系
D、質(zhì)量指標


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1.單項選擇題勞動保障管理信息系統(tǒng)具有()、公共服務、基金監(jiān)管和客觀決策四項功能

A、信息采集
B、信息校核
C、業(yè)務經(jīng)辦
D、跟蹤服務

2.單項選擇題失業(yè)人員動態(tài)跟蹤的信息處理一般分為信息系統(tǒng)處理、電子臺賬記錄和()三種方式。

A、信息分類
B、信息調(diào)節(jié)
C、手工臺賬記錄
D、信息交換

3.單項選擇題編制信息管理臺賬應做到分類建賬、完整記錄和()

A、有統(tǒng)計分析
B、有情況說明
C、公開填寫
D、便于填寫

4.單項選擇題在信息采集中,問卷調(diào)查實施的基本程序是()一分發(fā)問卷一回收問卷一整理審查問卷。

A、組織動員
B、收集資料
C、問卷試驗
D、確定調(diào)查對象

5.單項選擇題在信息采集中,利用客觀檢驗法對設計的調(diào)查問卷初稿進行試用,其檢查和分析的主要因素不包括()

A、專家評價
B、回收率
C、有效回收率
D、填寫錯誤

最新試題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題