A、不需再進(jìn)行臺(tái)賬管理
B、及時(shí)從原臺(tái)賬中除名
C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)賬
D、建立分類管理臺(tái)賬
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A、專業(yè)技能、培訓(xùn)意向
B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向
C、專業(yè)技能、家庭人口情況
D、專業(yè)技能、家庭收入情況
A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
A、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
B、補(bǔ)充養(yǎng)老金
C、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
A、達(dá)到法定退休年齡
B、辦理了退休手續(xù)
C、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年
D、工齡滿30年
A、企業(yè)和職工
B、企業(yè)和國(guó)家
C、職工和國(guó)家
D、企業(yè)
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。