A、團結互助，相互支持
C、制定政策，領會政策
C、執(zhí)行政策，注重落實
D、樂于奉獻，愛崗敬業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、法律行為
B、道德行為
C、社會行為
D、家庭行為
A、主要作用
B、基本原則
C、法定原則
D、強制要求
A、失業(yè)保險金可繼續(xù)領取
B、不再領取失業(yè)保險金
C、可以部分領取失業(yè)保險金
D、可以一次性將剩余部分全部領取
A、跟蹤其增減變化情況，免費提供職業(yè)技能培訓
B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請最低生活保障
C、跟蹤其增減變化情況，引導他們多渠道實現(xiàn)就業(yè)
D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)
A、享受再就業(yè)扶持政策的對象基礎信息情況
B、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道
C、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況
D、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。