A、工資總額
B、全部收入
C、工資和獎金
D、職工個人繳費基數(shù)之和
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A、職業(yè)技能和就業(yè)能力
B、生活能力
C、異地轉(zhuǎn)移能力
D、就地就近生存能力
A、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴}
B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容
C、解答要通俗易懂、相互交流
D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策
A、發(fā)放宣傳資料
B、書信或電子郵件
C、口頭解答服務(wù)
D、設(shè)立宣傳窗(欄)
A、仲裁
B、行政處罰
C、善后處置
D、公證
A、程序和方法
B、紀(jì)律和方法
C、法律和制度
D、調(diào)解和制裁
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。