單項(xiàng)選擇題“當(dāng)事人雙方爭議的法律關(guān)系”被稱為()

A.訴訟理由
B.訴訟標(biāo)的
C.訴訟標(biāo)的物


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1.單項(xiàng)選擇題我國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,享有工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利的直接法律依據(jù)是()

A.《工傷保險(xiǎn)條例》
B.《工傷保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《工傷保險(xiǎn)辦法》
D.《工傷保險(xiǎn)法》

2.單項(xiàng)選擇題“在一定期限內(nèi)的最低勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)”被稱為()

A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟(jì)
D.最低保障

4.單項(xiàng)選擇題無效勞動(dòng)合同的確認(rèn)機(jī)構(gòu)是()

A.勞動(dòng)行政部門或人民法院
C.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或人民法院
B.勞動(dòng)行政部門或工商行政管理部門
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)爭議的是()

A.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題