多項選擇題勞動爭議處理的自愿自主原則的含義包括（）
A.自己決定是否提起勞動爭議處理
B.自主選擇是否申請調(diào)解
C.自主選擇是否接受仲裁決定
D.自主選擇是否申請仲裁
E.自己決定是否進行協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工可享受的停工留薪期一般不超過（）
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
2.單項選擇題產(chǎn)婦王某難產(chǎn)生下一女，其依法可享有的產(chǎn)假為（）
A.90天
B.105天
C.120天
D.150天
3.單項選擇題用人單位發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓后，承擔工傷保險的責任主體應當是（）
A.原用人單位
B.承繼單位
C.兩單位共擔
D.由被保人選擇其一
4.單項選擇題《醫(yī)改決定》所確定的統(tǒng)籌基金的最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昃べY的（）
A.2倍左右
B.3倍左右
C.4倍左右
D.5倍左右
5.單項選擇題在最低生活保障制度的基本構成要素中，作為其核心部分的是（）
A.適用范圍
B.最低生活標準
C.待遇水平
D.資金來源
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型：判斷題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型：判斷題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
題型：判斷題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
題型：判斷題