A.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬，該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的
C.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有爭(zhēng)議的
E.有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)為有其他理由的
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A.社會(huì)保障的發(fā)起人或提供者（保障人）
B.依法登記參加社會(huì)保險(xiǎn)，并履行繳費(fèi)義務(wù)的人（參保人）
C.享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)的職工（受益人）
D.社會(huì)保障基金的受托人（社會(huì)保障基金的受托人）
E.享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人（受益人）
A.它是一種由地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的制度
B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定
C.仲裁委員會(huì)要在當(dāng)事人提出仲裁申請(qǐng)后的7日內(nèi)決定是否立案
D.勞動(dòng)者如果不服裁決可以在接到裁決書(shū)后的15日內(nèi)提起訴訟
E.對(duì)生效的裁決，如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù)，另一方可以向同級(jí)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
A.150％
B.300％
C.200％
D.400％
A.參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動(dòng)
B.履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)
C.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位一律不得與其解除勞動(dòng)合同（除出現(xiàn)法律規(guī)定的情形）
D.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位
A.多主體
C.內(nèi)容廣泛
B.由國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保證實(shí)施
D.依靠協(xié)議各方的信譽(yù)與合作來(lái)保障履行
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。