單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經(jīng)濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金

A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十


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1.單項選擇題用人單位違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以（）為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金

A.勞動者試用期滿月工資
B.勞動者試用期工資的兩倍
C.當?shù)刈畹凸べY
D.當?shù)仄骄べY

2.單項選擇題（），用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償

A.被依法宣告破產(chǎn)的
B.勞動者向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的
C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的
D.被責令關(guān)閉、撤銷的

4.單項選擇題用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用（）

A.訂立固定期限勞動合同的人員
B.訂立無固定期限勞動合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工

5.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過（）日

A.七
B.十五
C.三十
D.四十五