多項選擇題根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者具有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同()

A.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的
B.在本單位工作十年及以上的職工
C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.征地農(nóng)民和部隊復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人


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1.多項選擇題勞動合同變更一般須具備的條件是()

A.必須有正當(dāng)理由
B.必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致
D.必須通過職代會同意

2.多項選擇題勞動合同的形式以期限劃分有以下幾種形式()

A.固定期限
B.無固定期限
C.書面合同
D.口頭合同
E.以完成一定工作為期限

3.多項選擇題積極的勞動力市場政策主要是指()

A.向失業(yè)者提供免費的公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)
B.對失業(yè)人員支付失業(yè)保險金
C.給失去工作的困難群體享受最低生活保障
D.對參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實行鼓勵和補(bǔ)貼措施

4.單項選擇題同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時()

A.可以多次約定試用期
B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時,才可以重新約定試用期
C.只能約定一次試用期
D.雙方可以自由約定

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題