單項選擇題為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，作為社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)，可采?。ǎ?，不定期舉辦中型招聘洽談會和專場招聘洽談會的方式，收集用工、求職信息，活躍勞動力市場
A、定期舉辦小型招聘洽談會
B、定期舉辦跨地區(qū)招聘洽談會
C、定期舉辦大中專畢業(yè)生招聘洽談會
D、定期舉辦技術(shù)人才大型招聘洽談會
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，在社區(qū)勞動保障服務(wù)場所設(shè)立專門的用工登記、求職登記窗口，對用人單位進市場招工、求職者進市場求職逐一進行登記，并分類納入勞動力資源信息庫和（）
A、求職信息庫
B、政策信息庫
C、崗位信息庫
D、參保信息庫
2.單項選擇題職業(yè)介紹機構(gòu)與用人單位面談的基本程序是：了解情況、確定需求、（）、推薦相關(guān)服務(wù)、再次面談
A、簽訂合同
B、推薦用人
C、提供場地
D、辦理社會保險
3.單項選擇題職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該為求職者提供求職途徑、（）、相關(guān)表格及簡歷的填寫、面試注意事項等指導，提供職業(yè)供求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析、職業(yè)技能培訓與相關(guān)勞動就業(yè)政策的咨詢服務(wù)
A、基本求職方法
B、創(chuàng)業(yè)資金
C、生活補貼
D、崗位補貼
4.單項選擇題職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內(nèi)容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、（）、工作待遇、招聘時限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等
A、人員數(shù)量
B、求職人員的個人簡歷
C、用人單位的效益情況
D、用人單位的發(fā)展前景
5.單項選擇題用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的（）、工種崗位、人員數(shù)量、職業(yè)素質(zhì)、基本能力等從業(yè)條件要求
A、專業(yè)
B、身高
C、外貌
D、戶口
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
題型：判斷題
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
題型：判斷題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
題型：判斷題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型：判斷題