A.《勞資關(guān)系法》
B.《學(xué)徒健康與道德法》
C.《疾病保險(xiǎn)法》
D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
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A.《蘇俄勞動法典》
B.蘇聯(lián)《勞動立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動集體法》
D.蘇聯(lián)《工會及其權(quán)利和活動保障法》
A.“勞工法規(guī)”
B.民法
C.“工廠立法”（工廠法）
D.行政法
A、小額和門診醫(yī)療費(fèi)用
B、大額和住院醫(yī)療費(fèi)用
C、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下醫(yī)療費(fèi)用
D、統(tǒng)籌基金最高支付限額以上醫(yī)療費(fèi)用
A、按上年度原企業(yè)職工月平均工資
B、按年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY
C、按死亡時(shí)當(dāng)?shù)仄骄攫B(yǎng)老金
D、按死亡時(shí)原企業(yè)平均基本養(yǎng)老金
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。