A.以法定責(zé)任為主
B.集體合同違約責(zé)任通過承擔(dān)勞動合同違約責(zé)任實現(xiàn)
C.違紀責(zé)任寓于違約責(zé)任之中
D.實行過錯責(zé)任原則
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A.階級性
B.先進性
C.群眾性
D.自愿性
A.我國工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織
B.農(nóng)民、個體工商戶和私營企業(yè)中的業(yè)主也可以參加工會
C.基層工會是其所在單位的一個附屬機構(gòu)
D.我國工會在全國范圍內(nèi)具有統(tǒng)一的組織體系
A.它必須是由用人單位強制參加的團體
B.它應(yīng)當(dāng)是具有獨立性的社團
C.它可以是營利性組織
D.它不得干涉工會事務(wù)
A.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割
B.勞動權(quán)利能力和勞動行為能力以具有一定勞動能力為根據(jù)
C.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理
D.不具有勞動行為能力的公民仍可以具有勞動權(quán)利能力
A.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力在一定條件下可分別存在
B.勞動權(quán)利能力和勞動行為能力同時開始于達到法定最低就業(yè)年齡
C.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割
D.勞動權(quán)利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。