單項選擇題在勞動法的基本原則中,根據勞動關系建立時所具有的平等性和財產性特征,在勞動用人管理制度中進一步突出勞動合同和集體合同的作用,體現(xiàn)了()

A.勞動關系協(xié)調的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化


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1.單項選擇題規(guī)范有關國家行政管理活動的法律規(guī)范的總和,稱為()

A.社會法
B.經濟法
C.民商法
D.行政法

2.單項選擇題根據《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定,規(guī)章解釋()

A.效力大于規(guī)章的效力
B.與規(guī)章具有同等效力
C.效力小于規(guī)章的效力
D.不具有效力

3.單項選擇題全國人大及其常委會在制定法律的立法程序時,第二步是()

A.法律案表決
B.法律公布
C.法律案審議
D.法律案提出

5.單項選擇題以法律的適用范圍為標準,可以把法律分為()

A.實體法與程序法
B.一般法與特別法
C.國內法與國際法
D.成文法與不成文法

最新試題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題