A.字面解釋、限制解釋和擴(kuò)大解釋
B.有效解釋和官方解釋
C.學(xué)理解釋和任意解釋
D.立法解釋、司法解釋與行政解釋
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你可能感興趣的試題
A.制裁
B.適用
C.假定
D.處理
Ａ.保密文書
B.緊急文書
C.非保密文書
D.特急文書
E.常規(guī)文書
Ａ.移送的人民法院對(duì)案件沒(méi)有管轄權(quán)
B.接受移送的人民法院需對(duì)移送案件有管轄權(quán)
Ｃ.移送案件的人民法院已對(duì)移送案件立案審理
D.接受移送的人民法院對(duì)移送案件沒(méi)有管轄權(quán)
E.移送案件的人民法院尚未對(duì)移送案件立案審理
A.生育保險(xiǎn)爭(zhēng)議
B.失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
C.醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議
E.工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議
A.賠償經(jīng)濟(jì)損失
B.補(bǔ)簽勞動(dòng)合同
C.支付違約金
D.停止損害
E.補(bǔ)發(fā)工資
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。