A.國家司法機(jī)關(guān)
B.國家立法機(jī)關(guān)
C.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
D.國務(wù)院部門
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A.法律行為
B.法律權(quán)利
C.法律制裁
D.法律義務(wù)
A.國內(nèi)法和國際法
B.一般法和特別法
C.實體法和程序法
D.成文法和不成文法
A.適用
B.假定
C.制裁
D.處理
A.婦女產(chǎn)假期不得少于14個星期
B.凡婦女不論年齡,在任何公營、私營企業(yè)或其他任何分部均不得于夜間工作
C.婦女哺乳產(chǎn)兒時,有權(quán)為此中斷其工作,中斷時間不算作工作時間
D.禁止雇主在婦女產(chǎn)假期間給予其解雇預(yù)先通知
E.凡婦女不論年齡,均不得受雇用于任何礦場井下工作
A.國家賠償?shù)恼埱髸r效以國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起開始計算,被羈押期間不計算在時效之內(nèi)
B.外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國對我國公民、法人或其他組織要求該國國家賠償?shù)臋?quán)利不予保護(hù)或者限制的,我國與該外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國實行對等原則
C.能構(gòu)成國家賠償責(zé)任的侵權(quán)主體包括中央人民政府和地方各級人民政府所屬部門,以及工作人員、工勤員
D.國家對所有國家機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)造成的損害行為都承擔(dān)賠償責(zé)任
E.國家賠償責(zé)任由國家來履行
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。