A.從新原則
B.從新兼從輕原則
C.從舊原則
D.從舊兼從輕原則
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A.假定
B.執(zhí)行
C.處理
D.制裁
A.社會道德
B.公共倫理
C.社會關(guān)系
D.思想品質(zhì)
A.《海員協(xié)議條款公約》
B.《同酬公約》
C.《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》
D.《化學(xué)品公約》
E.《勞動行政管理公約》
A.違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的
B.違法實(shí)施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰的
C.違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施的
D.因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的
E.違反國家規(guī)定征收財物、攤派費(fèi)用的
A.必須有一個具體行政行為的存在
B.在我國，公民的訴訟權(quán)利能力“始于出生，終于死亡”
C.原告必須和具體行政行為有直接的利害關(guān)系
D.原告必須向人民法院提起行政訴訟E.原告可以是公民、法人或其他組織
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。