A.半
B.1
C.2
D.5
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A.《就業(yè)政策公約》
B.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約
C.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約
D.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
A.《蘇俄勞動(dòng)法典》
B.蘇聯(lián)《勞動(dòng)立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動(dòng)集體法》
D.蘇聯(lián)《工會(huì)及其權(quán)利和活動(dòng)保障法》
A.“勞工法規(guī)”
B.民法
C.“工廠立法”（工廠法）
D.行政法
A.因書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤需要對(duì)文書(shū)修改的，應(yīng)用杠線劃去修改處，在其上方或接下處寫(xiě)上正確內(nèi)容
B.對(duì)外使用的文書(shū)作出修改的，應(yīng)當(dāng)在改動(dòng)處加蓋印章
C.用印要壓年蓋月
D.筆錄應(yīng)當(dāng)場(chǎng)交當(dāng)事人審閱或者向當(dāng)事人宣讀，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)
E.當(dāng)事人認(rèn)為筆錄所記錄的內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤的，應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明“以上筆錄屬實(shí)”并簽名
A.兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)共同行使機(jī)關(guān)職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機(jī)關(guān)為共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)
B.接受授權(quán)的組織在行使被授予的行政職權(quán)時(shí)，對(duì)行政行為的后果負(fù)責(zé)
C.受行政機(jī)關(guān)委托的組織在行使委托的行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益造成損害的，被委托機(jī)構(gòu)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)
D.賠償義務(wù)因侵權(quán)機(jī)關(guān)的撤銷(xiāo)而被免除
E.經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議的，如復(fù)議決定加重?fù)p害的，復(fù)議機(jī)關(guān)履行賠償義務(wù)
最新試題
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。