單項選擇題企業(yè)年金替代水平的最高限約在()

A、8%左右
B、12%左右
C、25%左右
D、45%左右


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)年金基金管理中的第一層關系是()

A、委托關系
B、信托關系
C、代理關系
D、委托代理關系

2.單項選擇題企業(yè)年金規(guī)范管理的基礎是()

A、企業(yè)
B、職工
C、賬戶管理者
D、托管人

3.單項選擇題我國的基本養(yǎng)老保險加企業(yè)補充養(yǎng)老保險形成的綜合替代率,較恰當應定在()

A、40%左右
B、50%左右
C、60%左右
D、80%左右

4.多項選擇題在下列哪些情況下,救助站應終止救助()

A.救助站發(fā)現流浪乞討人員故意提供虛假個人情況的,應當終止救助
B.流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的,救助站不得限制
C.流浪乞討人員擅自離開救助站的,視同放棄救助,救助站應當終止救助
D.救助期滿,無正當理由不愿離站的受助人員,救助站應當終止救助
E.三個月內曾經受過救助站救助的流浪乞討人員,救助站不予救助

5.多項選擇題在救災工作的監(jiān)督和管理中,省級民政部門應當做好如下各項工作()

A.將每筆救災應急款物的發(fā)放時間、去向用途、使用效果等情況登記、建檔,以備查核
B.督促和檢查地、縣級各項救災措施的落實
C.督促地(市)級民政部門在10日內將救災應急款物下達到縣級,并進行通報
D.救災應急資金的管理,在救災應急資金下達15日(以文件下達日期為準)后,通報各級分配和使用救災應急資金情況。
E.督促和檢查地(市)級救災預案的實施情況

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題